劳务派遣的员工对他人造成侵害,责任如何承担?

发布日期: 

星期二, 2013, 一月 15

问题:我们单位的一位劳务派遣员工在工作时,因失误对小区的用户造成了财产侵害,责任如何承担?

劳资先锋网 姜晴律师 答复:

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

根据上述的法律规定,由于派遣人员是为用工单位即你们公司。该人员在工作中造成他人损害的,其责任应由你们承担。劳务派遣公司有明显过错时,应当承担相应的补充责任。这个补充责任就是先由你们公司对用户的损失进行赔偿,如果你们单位的无法全部赔偿的情况,剩余部分由劳务派遣公司来承担。

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