中新网6月25日电 据澳洲《星岛日报》报道，贸易工会指雇主聘请外劳填补短缺，是因为他们较澳人容易被剥削。

由于议会即将就政府打击457签证拟案恢复辩论，澳洲总工会(ACTU)警告，该计划被滥用聘请低薪或遭剥削而不敢作声的工人。工会书记奥利华(Dave Oliver)昨日(24日)表示，这些工人倚赖雇主申请移民身份，使他们对违反职安的剥削难以启齿。

持457签证的工人必须与本地工人一样，获取同等薪酬及福利，并且必须给予监管机构权利及资源来确保正常运作。

奥利华称，工会向来积极支持永居技术移民，并某些方面认同457签证的需求。但他警告公司必须证明，曾尝试聘请本地劳工填补技术短缺，而457签证不应被滥用来降低薪酬及福利。奥利华续指澳洲总工会相信，普遍存在移民经纪与金融机构串通的情况。

格恩林(Jessie Cayanan)(41岁)今年2月从菲律宾来澳，于Renway Exhaust任职焊工。他告诉记者，“首两周一切正常，而后来老板向我要求索回一半工资，因此发薪日当天我从柜员机提款还他520元。”格恩林指其老板剥削他、破口骂他，甚至没有为他供公积金。奥利华表示，“他现在已失业，若无法找到另一名雇主便须面临遭遣返。”

而任职重型柴油钳工的罗利(Ben Loeve)( 28岁)最近被Downer EDI工程公司解雇，他指该公司的106名失业工人中，没有457签证劳工。“我有一些尝试求职的朋友，但我相信他们都忽略到457签证的简单快捷方式往往易遭剥削。”