1、第57条第1款规定“注册资本不得少于人民币二百万元”、“有与开展业务相适应的固定的经营场所
劳动法百科
内容
分类: |
标题: 单项职业能力考核
内容
单项职业能力考核 分类: |
标题: 劳动能力再次鉴定
内容
劳动能力再次鉴定 分类: |
标题: 非全日制用工
内容
非全日制用工 分类: |
内容
:申请欠薪垫付时应提交以下材料:
分类: |
内容
首先,分析公司做法中正确的部分——法定顺延。 分类: |
标题: 就业准入
内容
就业准入是根据《劳动法》和《职业教育法》的规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及到国家财产、人民 分类: |
标题: 劳动能力鉴定
内容
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 分类: |
标题: 综合计算工时工作制
内容
综合计算工时工作制 分类: |
标题: 实际缴费年限
内容
实际缴费年限 分类: |
标题: 超生怀孕员工该如何处理
内容
《劳动合同法》 第四条规定: 分类: |
标题: 个体经济组织
内容
一般雇工在七人以下的个体工商户。 分类: |