• 【律师解答】员工私自兼职单位能否解除劳动合同
    星期二, 2016/08/16
           我叫张磊磊，今年29岁，家住大堰社区。我和某公司签订了3年的全日制劳动合同，每日白天工作6小时，月薪2800元。为了多赚点钱补贴家用，我托人在小区一家幼儿园再找了一份值夜班的兼职。干了半年后，公司知道了我兼职的事情，于是发出一份书面通知，责令我在一周内辞去兼职工作，否则依法解除劳动合同。但是，我认为自己是在正常休息时间做兼职，而且是“睡觉班”，根本没有影响白天公司的正常工作，... 查看更多

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    文章标签：兼职

  • 职工工伤期间 用人单位任意解除劳动合同需担责
    星期二, 2016/08/16
        【案例简介】　　刘某从2004年7月起一直在徐州市铜山区某公司工作，公司未为其办理工伤保险。2014年3月22日，刘某在上班途中因发生交通事故而受伤。2015年4月29日，人社部门认定刘某为工伤。2015年8月25日，刘某被鉴定为八级伤残。2015年7月22日，该公司在未与刘某协商的情况下，以与刘某协商一致的名义,单方办理了解除劳动合同关系的手续。　　2016年2月4日，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 员工旷工1天 单位有权辞退吗？
    星期五, 2016/08/12
          问：我是安徽人来北京打工，不久被设备安装公司招为安装员。我们是按件计发奖金，且每项工作的奖金有高有低，负责分配的主管总是把难干、钱少的活儿给我，为此我跟他吵了一架。当时，我非常生气就离开了公司，结果被记了1天旷工。近日，主管说我无故旷工被单位辞退了，让我赶紧办离职手续。请问：公司能因旷工1天就辞退我吗？　　答：根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，... 查看更多

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    文章标签：旷工

  • 职工拒不接受劳动能力鉴定 停止享受工伤保险待遇
    星期五, 2016/08/12
    　　2014年4月，小楠应聘到某建筑设计公司，担任项目勘探测量员。2015年2月的一天，小楠在工作中遭受事故，重伤住院，公司为小楠申请了工伤认定。出院后，小楠要求公司继续支付停工留薪期工资和护理费。公司则认为，小楠应先进行劳动能力鉴定，之后再由公司根据鉴定结果决定是否支付相应的工伤待遇。小楠拒绝，单位遂不再支付小楠工资和护理费。小楠于是向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。　　《工伤保险条例》... 查看更多

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    文章标签：工伤保险

  • 保护劳动者在试用期考核中的程序性权利
    星期四, 2016/08/11
    　   案情　　被告黄李晟于2014年1月14日入职原告北京圣邦凯德百货商场有限公司（以下简称圣邦凯德公司），双方签订期限为三年的劳动合同，约定试用期至2014年3月13日，试用期工资为每月2000元。　　2014年2月24日，圣邦凯德公司出具《解除（终止）劳动合同书》一份，载明“依据黄李晟试用期工作的表现，于2014年2月24日起解除（终止）劳动合同关系”。黄李晟不服该解除决定，... 查看更多

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    文章标签：试用期

  • 三方协议不能替代劳动合同
    星期四, 2016/08/11
    　　【法条】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。　　【案例】公司以签有“三方协议”为由拒签劳动合同，小孙是管理专业毕业生，入职某商贸公司，双方并未签订劳动合同。对此，某商贸公司解释称：公司、小赵及小赵的毕业学校间签订有“三方协议”，... 查看更多

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    文章标签：三方协议

  • 劳务派遣员工发生工伤，谁担责？
    星期三, 2016/08/10
     案例 2014年11月，张某与某劳务派遣公司订立劳动合同，约定将张某派遣至某石英厂，从事操作工工作。2015年1月，张某上班时因机器故障被掉落的石头砸伤右脚。石英厂支付了住院的治疗费用。2015年5月，张某受到的事故伤害被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。后张某由于要进行第二次手术，要求石英厂支付治疗费用。石英厂不愿意继续承担费用，让张某去找劳务派遣公司。在与劳务派遣公司协商未果的情况下，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 经济补偿按合同履行地标准执行
    星期三, 2016/08/10
        2011年3月1日，李光与重庆某精瑞投资有限公司签订了4年期劳动合同，之后被派往该公司北京分公司工作。2014年6月20日，精瑞公司与李光协商解除了劳动合同，但是双方在经济补偿的标准方面没有达成一致。李光认为，自己2013年6月21日至2014年6月20日的月平均工资为14967元，要求公司支付他相当于3个半月工资额的经济补偿52384.5元。精瑞公司认为，公司的注册地在重庆市，... 查看更多

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    文章标签：经济补偿金

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