• 未结婚先怀孕用人单位可否解除劳动合同
    星期二, 2016/07/05
          案例： 去年2月，我与一家销售公司签订了为期2年的劳动合同，我负责货物调度工作。近日，公司得知我已经怀孕3个月以后，以我没有与男朋友结婚便怀孕，违反国家的计划生育政策为由，要求和我解除合同，并要我在一个月内办理交接手续。请问：公司可以辞退我吗？　　分析：我国《劳动法》第29条第3款规定，女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位不得解除签订的劳动合同，国务院《女职工保护条例》第4条规定，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同解除

  • 职工自愿加班 单位可不付加班费
    星期二, 2016/07/05
    　   事件：纪某是某服装有限公司职工，双方协商一致，签订了自2014年10月至2016年10月的劳动合同。合同约定：纪某实行计件工资制，月工资1800元加计件提成。　　纪某为了增加收入，每天自愿加班1小时，每月平均能领取工资4000元，相同岗位的其他职工，最高领取3500元。2016年5月，纪某以家中有事为由，提出解除劳动合同。当日，经单位领导研究，同意与其解除劳动合同，... 查看更多

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    文章标签：加班

  • 未按约定异地调岗职工可以说不
    星期二, 2016/07/05
          小张家住沿海某市，所在公司2016年3月3日要将其工作岗位调整至离家300余公里外的西部某城市。因小张拒绝接受公司岗位调整，双方发生纠纷后未达成一致意见，小张向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付解除劳动合同经济补偿。　　经开庭查明，2013年6月4日，小张入职某公司，双方在劳动合同中约定工作岗位为导购员，工作区域为居住地。2016年2月25日，公司作出“调店通知”，... 查看更多

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    文章标签：调岗

  • 女员工孕期频繁请假 公司可以要求无偿解除劳动合同？
    星期二, 2016/07/05
        吴女士婚后怀孕，但由于身体太弱，为了保胎，多次向公司请假。没想到休假期间，公司却以违反《员工手册》为由，擅自解除了双方的劳动合同。吴女士不服公司的武断行为，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会最终裁决要求该公司向吴女士支付4万元赔偿金，并正常发放哺乳期的工资。该公司不服裁决，遂向法院提起诉讼，诉请无偿解除与吴女士的劳动合同。日前，虎丘区人民法院依法审结此案。　　2007年，... 查看更多

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    文章标签：孕期 解除劳动合同

  • “三期”内女职工协商解约后可否反悔？
    星期五, 2016/07/01
           丽丽于2014年12月入职某科技公司，双方签订为期3年的劳动合同。2015年8月27日，丽丽填写了员工移交单，移交单注明离职形式为结构调整，并于当天离职。次日，公司开具退工单和以“双方协商一致”为由的解除劳动合同证明书。但在2016年4月，丽丽提出仲裁申请，以自己处于“三期”为由要求与科技公司恢复劳动关系。　　原来，丽丽在2015年9月16日经诊断被确诊为怀孕。　　... 查看更多

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    文章标签：怀孕女职工

  • 支付欠薪协议达成未履行 申请仲裁获支持
    星期五, 2016/07/01
          因拖欠梁某8000元工资，某纺织公司于2015年8月7日与梁某签订协议书，约定2015年8月15日、10月30日分两次支付工资，每次支付4000元。某纺织公司按约定时间支付了第一笔工资，但未按期支付剩余4000元。梁某多次索要，均被公司拒绝。为此，梁某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求纺织公司按照约定支付工资4000元。       庭审中，... 查看更多

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    文章标签：欠薪

  • 上班时间上厕所意外摔伤应算工伤
    星期四, 2016/06/30
       　2013年5月，陈某入职济南某公司，担任质检员。2015年12月6日上午上班时间，陈某去厕所方便，不慎滑倒在厕所内，造成腿部骨折，该公司立即派人将他送至附近医院。陈某要求公司按工伤处理被拒绝，遂自行向所在区人社局提出工伤鉴定申请，后被认定为工伤。该公司认为上厕所是私事，与本职工作无关，不应认定陈某为工伤，便向市人社局提起行政复议。市人社局维持了区人社局的认定，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 劳动者与用人单位解除劳动合同时未办理工作移接手续，可否主张获得相应权益？
    星期四, 2016/06/30
         【案情阐介】       劳动者徐某于2015年4月27日受聘于被申请人某实业公司从事会计工作，试用期2个月，月工资3800元，双方未订立书面劳动合同。在双方劳动关系存续期间，徐某因工作态度不够积极主动，2016年2月1日公司领导口头通知徐某做好工作移接，徐某上班至2016年2月5日离开公司。春节过后，公司通知徐某继续办理移交手续，徐某于2016年2月15日、... 查看更多

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    文章标签：工作移接

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