• 期满后用工不续签合同 按两倍工资赔
    星期五, 2016/04/29
           五一劳动节将至，成都中院、新津法院昨日分别召开新闻发布会，通报了多个有关劳动争议的典型案件，用以提醒广大用人单位：续签合同、购买社保是用人单位的法定义务，拖欠工资也将受到惩罚……      案例1  期满后不签合同  赔二倍工资      2012年8月，李某到公司上班，签订合同至2013年8月19日。合同期满后，双方没续签合同，但李某仍在该公司工作。2014年5月14日，... 查看更多

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    文章标签：两倍工资

  • 员工不辞而别 劳动关系是否解除？
    星期五, 2016/04/29
           问：王某3月开始突然不到单位上班，单位主管也无法与其取得联系。单位的规章制度有明确规定：单位员工有事请假需征得其所在部门主管同意，未办理请假手续缺勤者，将一律按旷工处理。员工连续旷工5日，或一年内累计旷工达到10日的，单位有权与其解除劳动合同。于是该单位就将王某按自动离职处理，单位内部贴出通告，“王某因自动离职，从2015年3月1日起不再属于我司员工”。但数日后，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同解除

  • 大兴法院发布劳动权益保护典型案例 女职工隐孕不得被辞退
    星期四, 2016/04/28
           27日上午，大兴法院发布涉女职工劳动权益保护的典型案例，其中包括女职工隐瞒怀孕被公司辞退、女职工引怀孕被公司降薪等案例，在这些案例中，法院作出的判决都支持了女职工的诉讼请求。       据大兴法院法官介绍，2013年3月25日，李女士和一装饰公司签了两年的劳动合同，每月工资是2000元底薪加绩效。2013年10月12日，工作了7个月的李女士就被单位解除了合同，... 查看更多

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    文章标签：女职工

  • 考核登记表不能代替劳动合同
    星期四, 2016/04/28
           五一劳动节即将来临，劳动者权利保护一直是备受关注的问题，也是法院受理案件的一个重要类型。2015年，中山市第一人民法院收到劳动争议案件共1982件，2016年截至4月底收到劳动争议案件872件。近日，中山市第一人民法院发布了一些特殊案例提醒劳动者维护自己的合法权益。       案例一：拒绝加班被解雇  劳动者能否获赔偿金？       席先生是某公司的员工，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同

  • 职工两年前严重失职现在解除合同合法吗
    星期三, 2016/04/27
           包某到某电器有限公司工作后，双方签订了1年期劳动合同。合同期间，因包某的失职造成车间发生火灾，幸好扑救及时，没有造成人员伤亡，财产损失也不是太大。由于包某是公司副总吕某的亲戚介绍来的，因此公司没有对包某的过错进行追究，仅仅对其进行了经济处罚。合同到期后，公司与包某续签了3年的劳动合同。1年半后，副总吕某因与管理层产生矛盾，辞职离开了公司。1个月之后，公司以包某严重失职造成火灾为由，... 查看更多

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    文章标签：解除合同

  • 入职十天遭遇工伤索赔难题 法院审理助“临时工”维权
    星期三, 2016/04/27
           才入职十天就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同关系为由拒绝给予工伤赔偿？日前，广西桂平市人民法院在一起案件的审理中对该具体问题作出了解答：用人单位自用工之日起即与被用人方形成了劳动关系。　　2014年9月23日，广西贵港市港北区一90后男子徐某应聘到桂平市某陶瓷公司担任原料车间的粉仓工人，当时双方并没有签订劳动合同... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 西城法院通报劳动争议案例：生育津贴不得低于工资标准
    星期二, 2016/04/26
          在“五一”劳动节即将来临之际，今天（4月26日）上午，西城法院通过对审判实践中劳动争议典型案例分析，通报了几类容易忽略的劳动者权益。涉及到年假天数确定、特殊人群保护等领域。据介绍，2015年西城法院新收涉劳动争议案件3035件，较2014年增长了43%，劳动争议案件呈现高发态势。       劳动者权益  原单位工作年限计入年假       2009年11月25日，李女士入职某公司，... 查看更多

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    文章标签：典型案例

  • 未及时签订劳动合同 补签也需支付二倍工资
    星期二, 2016/04/26
          因没有及时与劳动者签订劳动合同，虽然事后补签，但还是应当支付为签订合同期间的双倍工资，近日，无锡市中级人民法院对一起劳动合同纠纷作出终审判决，判决支持了原告范某双倍工资的诉讼请求。　　2012年8月，范某到江阴一家公司上班，但双方没有签订劳动合同，直到2013年6月，双方补签了劳动合同，载明合同期限是从2012年8月至2014年7月。到2014年3月，范某因父亲病重需要照顾，... 查看更多

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    文章标签：二倍工资

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