• 劳动者提出辞职后能否反悔撤销辞职
    星期三, 2016/04/13
          案情简介　　2012年12月30日，黄某进入上海某投资公司工作，双方签订期限自2012年1月1日至2014年12月30日为止的固定期限劳动合同。2013年10月27日，黄某以家庭原因和个人计划为由，向公司提出书面辞职。2013年11月3日，公司人力资源部告知黄某，其辞职申请已经公司上级批准，要求黄某按照公司规定程序办理离职手续，并确认黄某最后工作日为2013年11月27日。... 查看更多

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    文章标签：辞职

  • 无合同促销员下班遇车祸 凭超市胸章可认定工伤
    星期三, 2016/04/13
        市民王女士日前应聘到一家超市当促销员，上班不足1个月，没签劳动合同。下班途中，她搭乘同事的车意外翻车，身受重伤……这种情况是否算工伤呢？没签合同拿什么来证明呢？4月12日，沈北新区人社局劳动监察部门明确告知当事人，凭借一枚超市胸牌，可以拿到工伤认定证明依法维权。    没签合同办个胸牌就上岗    3月初，王女士在朋友的介绍下，在沈北新区天时街附近一家超市应聘促销员。通过面试后，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 擅自帮上班朋友忙受伤 无法认定为工伤
    星期二, 2016/04/12
    　  王某于2010年5月13日入职某机械公司，从事机床操作。李某与王某是同一公司职工，也是好朋友。2013年5月27日晚，王某上夜班，李某未当班，李某主动陪同王某去上班，并在未经公司相关负责人批准的情况下，擅自与王某一同操作机械，不幸被冲床压伤手指。由于公司不同意为李某申报工伤，王某向当地人社局提出了工伤认定申请。　　根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 未缴纳生育保险 单位应承担生育医疗费用
    星期二, 2016/04/12
    　  2005年,小孙进入了某公司从事销售工作。去年初，小孙怀孕，产前检查、住院生产期间共产生医疗费8250元。因公司未为小孙缴纳生育保险费，故医疗费无法报销。协商无果后，小孙通过诉讼程序要求公司为其报销产检和生育医疗费用共计8250元。法院受理后，经过社会保险部门审核，符合国家及本地区的计划生育和生育保险政策应予报销的费用金额为4020元。... 查看更多

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    文章标签：生育保险

  • 法定代表人变更，不影响劳动合同履行
    星期一, 2016/04/11
           案例：家住庐江县的李某原本在本地一家矿业公司上班，孰料该公司由于经营不善而停业整顿，上了八个月班，一分钱工资没有领到。在这种情况下，公司老板依旧安排李某“在公司停业整顿期间”看护公司各项设备和办公场所，允诺待公司重新开工后，一次性支付李某全部工资。李某在看护公司上班两年后，老板竟不知所踪。现在，李某所在的公司重新开工，但老板却是一张新面孔。原来，以前的老板将公司转让给了新老板周某。... 查看更多

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    文章标签：劳动合同履行

  • 工作地点变更 职工能拒绝吗？
    星期一, 2016/04/11
    　    劳动合同中约定工作地点为河北境内，企业因经营需要搬迁，工作地点发生变动，职工有权拒绝吗？企业应如何妥善安置才不至引发劳动纠纷？职工应如何维权？企业应不应该履行协商或者补偿的义务？　　■企业搬迁，职工抵触　　2015年9月，小刘应聘到某化工企业担任会计，双方签订了一份劳动合同。其中约定，小刘每月工资为3200元，期限3年，工作地点为石家庄。参加工作后，小刘工作认真，... 查看更多

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    文章标签：工作地点

  • 迟到30分钟超过3次视为旷工 公司依规严惩迟到员工是否合法？
    星期四, 2016/04/07
            在很多公司的规章制度中，都有诸如此类的规定：“员工迟到超过一定的时间即视为旷工，公司可以扣发相应数额的工资……”那么，这样的规定是否具有法律效力呢？公司据此扣发员工的工资，员工又是否可以要求公司返还呢？从海淀法院审理结案的这则案例中，大家可以得到一些启示。　　【案情回顾】　　员工多次迟到遭辞退要求公司返还扣发工资　　2012年3月，王先生入职北京新业文化艺术有限公司（... 查看更多

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    文章标签：旷工

  • 调任岗位变更试用期是否属于“二次约定”？
    星期四, 2016/04/07
          试用期内考核不合格，调任岗位变更试用期，是否违反“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的法律规定？近日，镇江经济开发区法院审理了这样一起劳动争议案件。       去年6月2日，谢某来到镇江新区某电气公司担任企划经理，合同期限为3年，试用期3个月。同年8月4日，谢某经电气公司考核不合格，由企划经理调任人事行政经理，原工资待遇不变，谢某同意并就职。      去年8月16日，... 查看更多

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    文章标签：调岗

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