• 女职工生育二孩 用人单位解约是否合法？
    星期五, 2016/02/19
    　    随着国家二孩政策的放开，很多80后小夫妻酝酿着生二胎。近日，张女士欲生二胎，但是担心自己怀孕后，用人单位与其解除劳动合同，也不清楚如果用人单位违法解除劳动合同，自己该怎么维护自己权益。于是，她来到台湖司法所进行咨询。　　司法所的工作人员告诉张女士，用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护... 查看更多

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    文章标签：怀孕 二胎

  • 公司解除劳动合同的1个重要法律风险及预防策略
    星期四, 2016/02/18
    【前言】劳动者存在《劳动法》第25条规定和《劳动合同法》第39条规定的行为之一的，用人单位可以依法单方解除劳动合同，且无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金。 　　《劳动法》第25条之规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的... 查看更多

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    文章标签：解除劳动合同

  • 企业签订劳动合同不能仅约定试用期
    星期四, 2016/02/18
    　  【案情简介】　　2014年10月10日，刘某入职A公司，双方签订了《试用期合同》，约定试用期为3个月，自2014年10月10日至2015年1月9日止，双方约定刘某试用期工资为每月3500元。该合同还约定“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并享受正式员工待遇”。 2014年12月份， A公司以刘某不适合其工作为由，向刘某发出解除劳动关系的书面通知书，... 查看更多

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    文章标签：试用期

  • 两次工伤解除合同就业补助金只就高支付一次
    星期三, 2016/02/17
           2010年9月，张某上班途中因交通事故负伤，并被认定因工负伤，伤残程度9级。2013年2月4日，张某工作中再次负伤，又被认定因工负伤，伤残程度10级。2015年6月1日，张某提出解除劳动合同。后来，张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求某公司分别按照9级和10级标准，支付一次性伤残就业补助金。       仲裁委经审理认为，《工伤保险条例》规定，... 查看更多

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    文章标签：伤残就业补助金

  • 节后求职注意啥？ 这四种"问题"合同不能签
    星期三, 2016/02/17
           春节过后，外来务工人员陆续返并打工，一些用人单位往往会利用农民工法律意识淡薄、求职心切的心理特点，趁机与他们签订一些不规范的劳动合同。签合同应该注意啥？2月16日，记者采访省市人社部门得知，在求职过程中，与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自己合法权益的首要选择，但4种“有问题”的合同不能签。       口头用工合同不能签。这类工作一般由朋友、亲戚或熟人介绍，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同签订

  • 劳动合同约定的管辖未必全部有效，你知道吗？
    星期二, 2016/02/16
          【案情回顾】      张某于2011年5月1日入职A公司（以下简称A公司），担任司机，工作地点位于天津市滨海新区，双方签订有期限为2011年5月1日至2014年4月30日的劳动合同（甲方为A公司，乙方为张某），合同第十二条约定：“劳动争议的程序为……，不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院起诉。”A公司的住所地为湖北省武汉市，... 查看更多

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    文章标签：管辖

  • 劳动合同并不等于“卖身契”
    星期二, 2016/02/16
         【案例】      2015年1月，孔昭萍在与一家公司签订的为期3年的劳动合同中约定，她在合同期内不得辞职，否则必须向公司支付违约金，违约金数额为她三个月的工资。孔昭萍当时虽觉得这份合同等同于“卖身契”，对自己日后的发展不利，但考虑自己既无学历，也无技术，一时难于找到合适的工作，只好违心地答应了下来。一年过去了，鉴于在公司工作期间不太顺心，且自己已在老家找到一份不错的工作，1月底，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同 违约金

  • 诱骗劳动者承诺放弃社保 违法
    星期一, 2016/02/15
          2013年10月，王某在一次某人才市场举办的招聘会上谋到了一份不错的工作，到某设备销售公司做仓库管理员。去公司报到的第一天，行政部门领导拿出了一份情况说明，示意王某签字。该份说明上写着：“不要求公司为自己缴纳社会保险费，自愿放弃该权利。”公司的解释是缴纳保险费太麻烦，公司把这笔钱以“补助”形式发放给员工，这样比较省事。王某没多想就签字了。最近，王某向当地法院提起诉讼，... 查看更多

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    文章标签：放弃社保

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