• 工伤意外发生 即使未签合同也一样享受工伤保险待遇
    星期二, 2015/11/24
           刚上班未满一个月，还未签订书面劳动合同，就在工作中发生了工伤事故，这样的意外让当事人王先生始料未及。而受伤后本就郁闷的王先生，却被用人单位以不胜任工作予以辞退，王先生不服，于是近日到市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资差额及给予享受相应的工伤保险待遇。　　案情　　2015年4月18日，王先生应聘到某公司上班，双方没有签订劳动合同，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 职工在两单位同时就业 单位都应缴工伤保险
    星期一, 2015/11/23
    　　内退职工刘某应聘到新单位工作后，新单位未为其缴纳工伤保险费，刘某遭遇工伤后，新单位不得不自掏腰包，支付其工伤待遇。　　刘某系济南某集团公司内退职工，其社会保险费由该单位统一代扣代缴。2004年10月，刘某应聘到济南某物业公司工作，每月工资1020元，物业公司没有为刘某缴纳工伤保险费。2009年2月18日，刘某在工作时受伤，物业公司支付了医疗费。2011年6月，经中院终审判决，... 查看更多

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    文章标签：工伤保险

  • 同样被辞退 为何两人申请仲裁结果却不同？
    星期一, 2015/11/23
        两位劳动者在不同的企业上班，后来均被用人单位以违反规章制度为由，给予辞退，但是，两人申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金的结果却不相同。近日，市劳动人事争议仲裁委员会接到两位劳动者的仲裁申请，其中一位被裁决单位违法解除劳动合同并支付其赔偿金，而另一位劳动者申请仲裁要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金，却被驳回。　　【案情】　　案情一：张先生于2014年5月进入某企业工作，双方签订了劳动合同。... 查看更多

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    文章标签：公示

  • 欲跳槽提前解除合同 发现怀孕后悔已迟
    星期五, 2015/11/20
           王静大学毕业后进入一家医药公司担任医药代表，并与医药公司签订了两年的劳动合同，合同约定双方于2013年11月30日解除劳动合同。2013年8月中旬，一家比自己所在公司更加有影响力的医药公司向王静伸出橄榄枝，因为新公司开出的薪水比原来的高出好多，王静非常心动便和自己的公司协商于2013年10月份解除了劳动合同。还未与新公司签订劳动合同，王静便被检测出怀孕了，... 查看更多

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    文章标签：怀孕

  • 未缴纳生育保险 生育津贴用人单位自付
    星期五, 2015/11/20
    　　刚闭幕的中共中央十八届五中全会提出了全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策，该政策实施后全国符合再生育条件的夫妇将近有一亿对。为此，女职工将面临产假及生育津贴相关问题，生育津贴怎么发不仅与劳动者自身利益密切相关，还影响着用人单位日常管理秩序，值得各方高度重视。为此，海淀法院劳动争议庭法官将通过几个案例，为广大女职工及用人单位解读与生育津贴相关的法律问题。　　未缴纳生育保险　　生育津贴用人单位自付... 查看更多

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    文章标签：生育津贴

  • 双倍工钱过时效 诉至法院不支持
    星期四, 2015/11/19
          近日，泾县法院审理一起劳动争议案，林洋在公司工作两年却未签劳动合同，发生争议诉至法院后未获得相应支持。　　2012年7月起，某科技公司聘用林洋为其工作，约定月工资3000元，双方一直未签劳动合同及办理社会保险。2012年7月到2014年6月，林洋个人缴纳基本养老保险费合计10408.80元。2014年11月，林洋向仲裁委员会申请解除劳动关系仲裁。... 查看更多

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    文章标签：双倍工资

  • 员工偷拿公司财物 能否解除合同须看是否“严重违纪”
    星期四, 2015/11/19
          员工在上班时偷拿了单位生产的产品，虽然市值只有几十元，但用人单位以其严重违纪为名，要求解除双方的劳动合同。近日，劳动者刘女士来到市劳动人事争议仲裁院咨询，单位的做法是否符合法律规定。　　日前，我市某单位员工刘女士偷拿了单位生产的产品，市值几十元。结果被用人单位发现后，要求解除其劳动合同。刘女士认为单位处理过重，向市劳动人事争议仲裁院进行咨询。　　市劳动人事争议仲裁院相关专家表示，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同解除

  • 要敢于向女性就业歧视说不
    星期三, 2015/11/18
          刚大学毕业的女孩马玉在京应聘快递，试用两天后遭拒。近日，马玉起诉了“北京市邮政速递物流有限公司”，认为其在招聘时存在性别歧视。目前，顺义法院已进行立案。　　女大学生马玉应聘北京邮政速递快递员一职，并争取到某营投部的快递员试做机会。从她试做的两天实践来看，她很胜任这项工作， 可是因北京市邮政速递物流有限公司不招女性未能签约，马玉依法起诉该公司就业歧视，这种依法维权的精神是值得称道的... 查看更多

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    文章标签：就业歧视

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