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星期三, 2014/03/12从新加坡来上海工作的吴女士因劳动合同中约定了单位可随意解除合同的条款而遭单位解雇,因此对簿公堂。近日,上海市第二中级人民法院对该案作出终审判决,维持此前上海市黄浦区人民法院作出的一审判决,撤销单位作出的终止劳动合同通知,恢复双方劳动关系至就业证截止日期,单位应支付工资等福利32.2万元。 3年前,吴女士接受一家外资银行中国公司的工作要约,到上海担任该行私人银行部门的客户顾问。... 查看更多
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星期三, 2014/03/12“单独二孩”政策3月1日起在上海落地实施,不少夫妇已经开始筹划起来。生育“单独二孩”的女职工可以享受哪些假期待遇呢?上海市总工会昨天解答,生育“单独二孩”的女职工符合计划生育规定,应享受《妇保法》、《女职工劳动保护特别规定》、《上海市女职工劳动保护办法》等法律法规对女职工的特殊劳动保护,但无法享受晚育假等对独生子女父母的奖励。 上海市总工会表示,产前,女职工妊娠七个月以上(... 查看更多
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星期二, 2014/03/11已过了退休年龄的谢某,入职一家工程公司工作时意外受伤。事后,工程公司支付谢某相应的费用,但谢某认为,自己是在工作中受伤,应以工伤补偿。昨日,新会法院公布了这起案件的审判结果,认定谢某提出的工伤待遇不符合法律要求,法院不予支持。 已达退休年龄 没签劳动合同 2011年4月1日,57岁的谢某入职到江门某工程公司工作,因当时年龄已达法定退休年龄,不符合购买社保的条件,... 查看更多
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星期二, 2014/03/11昨日,深圳福田保税港区桃花路30号,IBM国际商业机器系统集成(深圳)有限公司(下称“IBM STC”)厂区内,穿着蓝色工装的近千名员工在公司广场上,十几名保安维持秩序。 这是IBM深圳工厂员工用这种方式表达诉求的第8天。IBM STC解除了20名员工的劳动合同,不给予任何经济补偿,并责令立即办理离职交接手续离开公司。员工工号和公司的决定通过公司广播反复播放。 ... 查看更多
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星期一, 2014/03/10《网络创业就业统计和社保研究报告》 建议,将网络创业就业人员纳入国家统计和社保范围,同时,应作为未来几年弥补社会保险覆盖空白的一个重要群体。 在制度建设方面,报告建议进一步健全各项社会保险制度的衔接政策,增强网络创业就业人员在社保制度之间转换接续的弹性。 现状 ●全国网络创业就业总量近1000万人 ●大部分网店属小额微利,经营压力较大 ●网店员工参加社会保险比例较低 建议 ●... 查看更多
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星期一, 2014/03/10提问:商贸中心职工 于健非 回答:丰台区总工会劳动争议调解中心 陈国柱 于健非:我是一家商贸中心的职工,2013年12月31日劳动合同到期,中心领导称春节前太忙,过完年再与我续签合同,我同意了。节后上班,单位迟迟不与我签合同,商贸中心是一家私营企业,我觉得领导说话不讲信用,就不想再干下去了。2月17日,我提出辞职,中心领导口头上表示同意,但迟迟不让我办离职手续。我们每月15日发放工资,... 查看更多
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星期五, 2014/03/07一名女子冒用他人身份证上班,七天后遇工伤死亡。法院最终判女子自行承担六成责任,被告公司担责四成赔偿20万元。但公司拒不履行,日前被东莞市第三法院常平法庭从公司账户直接划扣。 一名女子冒用他人身份证上班,七天后遇工伤死亡。法院最终判女子自行承担六成责任,被告公司担责四成赔偿20万元。但公司拒不履行,日前被东莞市第三法院常平法庭从公司账户直接划扣。 2012年2月14日,... 查看更多
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星期五, 2014/03/07三八妇女节到来之前,北京市一中法院于昨天召开新闻发布会通报称,该院近三年审理女职工因“三期”(孕期、产期、哺乳期)权利受侵害引发的劳动争议案件110余件,绝大多数案件女工胜诉。该院预测,随着北京市“单独二胎”政策开始实施,此类案件将会增多,如果国家没有配套政策,将加重女性就业难。 据市一中院劳动争议庭张弓庭长介绍,近年来,一中院受理的女职工因“三期”... 查看更多