• 合同期满未提续签 公司仍需付补偿金
    星期二, 2013/08/06
    　　本报讯 （通讯员闫艳 记者刘力源）近日，上海一中院就一起申请撤销仲裁裁决案件作出终审裁定，劳动合同期满后劳动者未提出续签,用人单位仍需支付劳动者经济补偿金。　　田明（化名）2011年11月与上海一家机械制造公司签订书面劳动合同，合同期到2013年1月31日结束，每月工资2600元。合同到期后，公司没有续签劳动合同。田明遂向松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同

  • 老外持“绿卡”可缴公积金 青岛仅45人有“绿卡”
    星期一, 2013/08/05
           早报讯 记者昨日从市住房公积金管理中心获悉，根据中央相关部门发布的规定，持有“绿卡”的在青外国人将在住房公积金方面与本地普通市民实现“同权”，在工作地缴存和使用住房公积金。       离开本市时销户提取       青岛市住房公积金管理中心近日下发了《关于获得在中国永久居留资格的外国人可开户缴存住房公积金的通知》：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部等25部门关于印发《... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：外国人

  • 保护女同事被歹徒刺死 社保局不认工伤被起诉
    星期一, 2013/08/05
           中国法院网讯 (宋国强)　一公司职员李某与几位女同事在网吧上网时为保护女同事的人身和财产安全，被歹徒连刺数刀致死。在社保局作出非工伤认定后，李某的家属不服该工伤认定，将社保局告上了法庭。8月5日，河南省商丘市睢阳区人民法院一审判决撤销了社保局作出的该工伤认定决定。　　2011年11月20日21时，李某与几位女同事在网吧上网时，为保护女同事的人身和财产安全，被歹徒连刺数刀死亡，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：工伤

  • 劳务派遣行政许可治标不治本
    星期一, 2013/08/05
           从2013年7月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》实施，重点对劳务派遣部分进行了修改。新修订的劳动合同法明确提出，设立劳务派遣公司的准入门槛提高，且必须取得行政许可。随后《劳务派遣行政许可实施办法》公布，并同时开始实施。对此，菲斯克集团（ FescoGroup）劳务派遣专家米绘锦认为，此次针对劳务派遣的修法无法根治中国劳务派遣领域中的“乱象”，有关措施只能治标但无法治本... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：劳务派遣

  • 新劳动合同法实施满月 数十万银行临时工何去何从
    星期一, 2013/08/05
    　   新华网天津8月5日电(记者 邓中豪)经过修订后的新的劳动合同法7月1日已正式实施。根据新的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。那么，在新劳动合同法对劳务派遣做出明确限制之后，我国银行系统现有数十万“临时工”将面临怎样的角色变化？“临时工”能否真正实现“同工同酬”？　　新规满月 “同工同酬”落实参差不齐　　... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：新劳动合同法

  • 人社部副部长：养老保险“并轨”正在顶层设计
    星期日, 2013/08/04
    解读人：人力资源和社会保障部副部长 胡晓义 采访人：本报记者 白天亮 　　近年来，社会上对养老“双轨制”，即企业和机关事业单位采取不同的养老制度，议论颇多，认为这样很不公平，应尽快并轨。“双轨制”是怎么形成的？该如何客观、全面看待不同群体的养老待遇差？改革的方向是什么？记者采访了人力资源和社会保障部副部长胡晓义。 　　从“单位保障”转向“社会保障”是一个很大的进步 　　胡晓义介绍，... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：养老保险

  • 上海今年企业工资增长指导线：下线5%
    星期日, 2013/08/04
    今年企业工资增长指导线：下线5% 　　一线职工工资增长幅度应不低于本企业职工工资的平均增长幅度 　　晨报讯 市人力资源和社会保障局昨天公布《关于2013年本市企业工资增长指导线的通知》。2013年本市企业工资增长指导线为：平均线12%，上线16%，下线5%。 　　生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长水平。其中，上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的，... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：工资

  • 郎酒销售被指变相裁员 外调令与末位淘汰双管齐下
    星期五, 2013/08/02
           6月底，有郎酒集团销售人员在郎酒百度贴吧里透露，郎酒集团打算将红花郎现有的上千名销售人员裁减数百人。具体政策尚未落实，但接到公司外调令的已不在少数。　　所谓外调令，即销售人员口中的“软裁员”，考核成绩名次倒数者要被外调并降职降薪，多数不愿意服从调令者就会自动辞职。　　对此，有自称是郎酒红花郎事业部华南大区的销售人员在QQ群里称，郎酒集团以调岗偏远地区或无故降薪降职等手段，... 查看更多

    文章分类：行业新闻

    文章标签：裁员

页面