• 新劳动合同法能否让劳务派遣工不再“低人一等”？
    星期四, 2013/05/02
    不签订劳动合同、不参加社会保险、违法解除劳动合同、同工不同酬等违规用工现象频繁发生在劳务派遣工身上。尽管新版劳动合同法在一定程度上规范了劳务派遣用工制度，并将于今年７月付诸施行；但业内人士认为，若要法律落到实处，还须建立长效监管机制和劳务派遣用工情况定期报告制度。 　　劳务派遣成“二等公民” 　　劳务派遣中介公司通常会与大专院校联系紧密，以“劳务派遣”方式安排毕业生就业。... 查看更多

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  • 工资集体协商：让劳动者享有收入“话语权”
    星期四, 2013/05/02
    “五一”期间，劳动者权益再度成为热点话题。目前，我国企业职工总数已经超过3.2亿人。如何在劳资双方关系发生深刻变化的当下，让劳动者在收入问题上能说得了话，说得起话，对于调动劳动者积极性，共铸中国梦无疑具有深刻意义。保护劳动所得，推行企业工资集体协商是重要途径。记者在调研中发现，尽管尚处于起步阶段，但工资集体协商制度通过为劳资双方设立“对话”平台，让劳动者享有了更多收入“话语权”。工资共商共决，让... 查看更多

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  • 社保基金“做投资” 公众不能蒙在鼓里
    星期四, 2013/05/02
    社保基金，无论旧账新账，都是民众血汗钱，一分一厘都应花得明明白白。而且，旧账算清楚，更是社保基金运营安全的基础所在。近日深圳社保局被网络举报称挪用社保基金开公司，经营范围包括宾馆、发廊、停车场，且该局职工均可免费享受这些服务，被指隐形福利。深圳社保局回应称，注册资金已连本带息归还社保基金，公司运营已与社保基金脱钩。此外，自1982年到1996年，深圳市社会保险基金直接或间接投资了145个项目，... 查看更多

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  • 重庆新“修订”《劳动合同法》 7月1日起正式施行
    星期六, 2013/04/27
          企业劳动关系不和谐，引发矛盾多！昨日，在重庆市劳动关系工作暨贯彻落实新修订《劳动合同法》工作会上传出消息，今年内，我市将在每个镇（乡）街至少配备1名通过国家职业能力培训鉴定的劳动关系协调员，把企业与员工之间的不和谐劳动关系减少到最低。　　每年4万件劳动争议案件　　“我市劳动关系总体上和谐稳定。”市人社局有关负责人介绍，从2008年起，我市取消劳动仲裁收费后，... 查看更多

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    文章标签：劳动合同

  • 劳务派遣行政许可管理办法公开征求意见
    星期日, 2013/04/21
    　19日，人力社保部公开发布《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》，并向社会征求意见。意见稿中，将劳务派遣公司的注册资本门槛抬高到200万元，并强化了对劳务派遣的监督检查。据悉，该办法将于今年7月1日起实施。 　　此外，对于劳务派遣的违法行为加大了处罚力度。对于任何单位和个人未经许可，擅自违法经营劳务派遣业务的，人力社保部门有权责令其停止违法行为，没收违法所得，... 查看更多

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    文章标签：劳务派遣

  • 劳动合同非本人签名引发纠纷
    星期六, 2013/04/13
         美容师向美容院索赔10万元     劳动合同上的签名并非本人，但用工方没有核实，导致最后出现纠纷。小榄一美容师被辞退后将美容院告上法庭，要求小榄镇某美容院支付阿馨未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费差额近10万元，还要求补交社保。经法院调解，双方达成调解协议，阿馨拿到了3万元补偿... 查看更多

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    文章标签：劳动合同

  • 人社部称延迟退休还在研究 2015年前不实施
    星期六, 2013/04/13
    2011年中国养老财政投入不到整个预算内财政收入的3%，这一比例在今后数年恐怕很难大幅提高，安全度过养老金领取的高峰期还有什么办法？接受经济观察报(微博) 采访的多位人士表示，国家应该尽快采取加大财政投入或者划拨国有资产，以及提高养老金保值、增值等途径弥补养老金缺口，而对未来是否实施延迟退休政策、如 何借鉴国外经验等问题，则不能求之过急，更不能“一刀切”，要从政策、技术、... 查看更多

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  • 职业病诊断新法下月实施 鉴定将简化申请手续
    星期六, 2013/03/30
    京华时报讯（记者张然）新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《办法》）将于2013年4月10日实施。 为了方便劳动者进行职业病诊断与鉴定，《办法》采取了很多新措施。首先是扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围，比如规定劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。 同时，规定了职业病诊断机构接诊义务，取消职业病诊断受理环节。... 查看更多

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