• 工伤维权要注意三问题
    星期四, 2016/12/15
         12月13日《南方工报》刊登了三篇工伤劳动者的维权诉求。　　一篇是东莞市宏远酒店有限公司原保安谢先生的投诉。他入职该公司从事保安工作，9月3日从工作岗位前往单位饭堂时，途经二楼到一楼的斜坡时摔倒，导致右手受伤，被诊断为“右手指DIP关节（远侧指间关节）脱位”，经人社部门认定为工伤。公司可能感到会造成一定的残疾，便找了几个理由马上辞退他，他被迫签署了《解除/终止劳动合同通知书》。... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 规章制度不合法 解除劳动合同无效
    星期四, 2016/12/15
         【案例】　　2016年12月8日，两名劳动者到甘肃省天水市麦积区劳动保障监察大队投诉，要求某健身会所支付解除劳动合同的经济补偿金。　　接到投诉后。劳动监察员立即展开调查，向被投诉单位某健身会所下达了《劳动保障监察询问通知书》。被诉单位某健身会所在接到《劳动保障监察询问通知书》后向天水市麦积区劳动保障监察大队报送了该单位的营业执照、规章制度、劳动合同、考勤表、工资发放表等资料。... 查看更多

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    文章标签：规章制度

  • 劳动争议约定管辖是否有效？
    星期三, 2016/12/14
          案情：　　侯某是北京人，2013年7月入职上海某生态工程公司北京分公司，公司与侯某签订了为期5年的劳动合同。上海某生态工程公司的住所地为上海市。合同约定，侯某工作地点在北京市。劳动合同同时载明：“发生劳动争议，双方不能协商解决的，只能向上海市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”　　2016年9月，侯某因加班费支付问题，向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。生态工程公司认为，... 查看更多

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    文章标签：管辖

  • 劳动合同试用期约定应合法
    星期三, 2016/12/14
    　  案情介绍：日前，张某拿着一份劳动合同到劳动保障监察机构进行投诉，反映其在某轧钢公司工作，公司与其订立了为期2年的劳动合同，但合同中约定的试用期却有3个月，这不符合《劳动合同法》规定，要求该公司支付赔偿金。　　接到投诉后，劳动保障监察机构依法来到该轧钢公司实施监察，该公司人事主管陈某受法定代表人委托接受了调查。根据《劳动保障监察通知书》的要求，陈某提供了该公司考勤表、工资单、... 查看更多

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    文章标签：试用期

  • 上班做副业被辞退后索赔难
    星期二, 2016/12/13
        打开朋友圈，经常被朋友做微商的信息刷屏。这些做微商的朋友中，有相当一部分人有正式工作。员工能否兼职做微商？员工做副业，会被公司辞退吗？    能否从事副业要看单位规定    《劳动合同法》未禁止劳动者从事副业，但能否从事副业还要看用人单位的规定。一般来说，从事微商一类的副业不签劳动合同，因此不违背《劳动法》。但是，如果占用上班时间从事副业，虽然没有与其他用人单位建立劳动关系，... 查看更多

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    文章标签：副业

  • 乳山：协议解除劳动合同后 男子提起仲裁被驳回
    星期二, 2016/12/13
          日前，已与单位解除劳动合同的张某到市劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求原单位某机械厂支付其经济补偿差额部分2000元和工作期间的加班工资1500元。经过开庭审理，仲裁委员会驳回了张某的仲裁请求。　　张某曾是某机械厂业务员。今年10月份，某机械厂与张某签订了《解除劳动合同协议书》，协议书中约定某机械厂一次性支付张某经济补偿1万元，双方就工作期间的劳动权利义务事宜以后不再争议，... 查看更多

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    文章标签：协商解除

  • 单位发放年终奖，中途离职怎么算 ？
    星期一, 2016/12/12
           年终奖，全称“全年一次性奖金”。年终将至，很多劳动者一直在期待着这个年终“彩蛋”。　　可是，如果没干满一年就离职或是业绩不太好，还能拿到年终奖吗？　　年中突然被开年终奖还有吗　　小邱2011年到一家生物技术公司工作，按照双方的约定，劳动合同到今年11月才终止。　　小邱在公司一直很努力，其间还做出了一些科研成果。不曾想，因为双方对科研成果的归属发生争议，... 查看更多

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  • 劳动者不能证明学历属实用人单位可以解除劳动合同
    星期一, 2016/12/12
    　　案情简介　　2015年5月，李某应聘进入某水泥有限公司从事检验员工作。该工作学历要求为大专以上。李某入职时在入职申请表中填写的文化程度为大专，并提交了其毕业证书复印件。2015年12月，该公司人资人员在整理员工资料时要求李某向公司提交毕业证原件，以便核对相关信息，但李某始终不提供。故该公司以李某不能证明学历信息的真实性，存在造假欺诈行为为由，与李某解除了劳动合同。李某不服，... 查看更多

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    文章标签：解除劳动合同

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