• 职工拒绝承担额外工作 单位不能因此解除合同
    星期二, 2016/12/27
          2007年3月1日，郇某进入某公司工作，负责固定生产线上的控制柜出货检验，并根据负责的生产线制作报表。自2014年1月开始，郇某除了负责固定的生产线检验工作外，每天还需不定时地为线束包装生产线提供帮助。此项工作属于劳动合同约定之外的工作，不计入薪资，且劳动强度很大。郇某多次向主管表示工作强度过大，希望重新安排岗位，但遭拒绝。2014年6月3日、4日，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同解除

  • 建立两个劳动关系就能享受双份工伤保险待遇吗？
    星期二, 2016/12/27
          一、案例：　　袁某系A市X工程局职工，经该工程局介绍，袁某于2010年11月28日到Z县某水利水电工程公司承建的某工程项目部工作，并与该公司约定月固定工资外加通信费，但未与该工程公司签订书面劳动合同。2012年1月2日，袁某在项目部营地打扫卫生，在燃烧垃圾时，被一个烟花残炮打中右脚颈，当场送医诊断为“右胫骨中下段粉碎性骨折”，随即住院治疗直到2012年3月2日出院疗养。... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：公司保险待遇

  • 劳动者订立三次固定期限劳动合同后，用人单位能否以合同期满为由终止劳动合同？
    星期一, 2016/12/26
          案情简介　　申请人于2008年4月1日入职A人寿保险股份有限公司湖南分公司(以下简称A公司)，双方先后订立了两次为期三年的劳动合同，最后一份劳动合同期限自2011年5月4日至2014年5月3日。2012年9月3日，A公司与申请人订立劳动合同变更书，将用人单位变更为B养老保险股份有限公司湖南分公司（以下简称B公司）。2014年5月9日，申请人与B公司订立书面劳动合同，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：终止劳动合同

  • 加盟店直营店劳动关系如何认定？
    星期一, 2016/12/26
          案情简介：2011年，王某通过某餐饮食品有限公司（简称餐饮公司）培训进入餐饮公司芙蓉南路店工作，双方签订了2011年12月1日至2014年12月1日为期三年的劳动合同，劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。半年之后，王某至餐饮公司林大路店（简称林大路店）工作，2013年10月，王某与餐饮公司签订了林大路店店长目标责任书，任该店店长，任期为劳动合同期。... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动关系

  • 劳动者放弃选择订立无固定期限劳动合同 　再主张二倍工资不予支持
    星期五, 2016/12/23
        【基本案情】　　黄某于2008年10月16日与某物业公司建立劳动关系，工作岗位为公司人事主管，从2008年起双方先后签订过三次劳动合同，最后一次劳动合同期限为2012年10月16日至2016年10月15日。2014年9月1日，经双方协商，黄某被物业公司外派至客户公司任项目部经理一职。同年12月31日，客户公司终止与物业公司的物业服务合同，因无法满足黄某继续担任其他项目部经理的要求，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：无固定期限劳动合同

  • 冒名进公司工作双方劳动关系仍成立
    星期五, 2016/12/23
    　　【基本案情】　　马某因身份证遗失，2013年8月11日借用朋友李某的身份证进入某电子公司工作，且在公司也以李某自称，双方签订书面劳动合同，但该单位未为马某缴纳社会保险。2014年，马某在工作中受伤，因马某以李某身份入职，劳动合同上是李某的信息，马某无法以自己身份申报工伤，故马某申请劳动仲裁，请求其与公司之间存在劳动关系。　　【裁决结果】　　仲裁委经审理认为，马某虽冒用了他人名字，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动关系

  • 员工拒绝用人单位合理工作安排 违纪解除无赔偿
    星期四, 2016/12/22
         【基本案情】　　李某于2005年5月进入A公司，双方签订数份劳动合同均约定其岗位为制造部门操作工。李某入职后在制造部压花车间工作，后因该车间订单减少，于2013年7月被A公司调至制造部复合车间工作。之后，李某分别于2013年8月和2013年12月两次因擅离工作岗位受到警告处分。李某对其离岗事实认可，离岗理由为该车间生产时用到苯、树脂和臭氧，而且生产时没有提供必要的劳保用品如口罩等，... 查看更多

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    文章标签：调岗

  • 下班后与同事聚会唱歌 回家途中遇车祸不能算工伤
    星期四, 2016/12/22
          刘某为某公司职工。5月19日18时下班后，他与几位同事一起在单位附近的快餐店吃晚饭。19时，他们吃完饭一起回家途中又相约去了某歌厅唱歌。23时30分，刘某在从歌厅回其居所途中遭遇交通事故受伤。交警部门认定，刘某无责任。后刘某以在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由，向当地人社部门提起工伤认定申请。人社部门审核后，认定刘某所受伤害不属于工伤。　　评析：《工伤保险条例》... 查看更多

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    文章标签：工伤

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