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星期二, 2017/01/03小郭入职到一家公司时,彼此只是口头约定过工作时间、工作内容、工资待遇等,并没有签订书面劳动合同。时隔半年后,小郭觉得自己在公司并无多大发展空间,加之想回老家与闺蜜合伙创业,所以,就提前30日向公司提交了书面辞呈。 近日,小郭如期离职时,要求公司支付没有与小郭签订书面劳动合同的二倍工资。可公司一口回绝,理由是其在小郭入职的次日,便向小郭发放过盖有公司和法定代表人印章的工作证,... 查看更多
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星期二, 2017/01/032015年11月3日,福州市公安局交警支队致函通报用人单位福州市某国有客运公司,其驾驶员吴某某有吸毒行为,建议用人单位加强监管,对其调离驾驶岗位或解除劳动合同。当年11月18日,用人单位停止吴某某公共汽车驾驶工作,结清工资后,单方作出解除劳动合同的决定。 去年1月15日,吴某某向台江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张用人单位支付解除劳动合同的赔偿金、2015年6月至10月津贴、... 查看更多
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星期五, 2016/12/30陈某系某物业服务有限公司职工,被指派到某小区做保安,其通常下班回家的路线是先往北走一条街,再向西走就直接到家了,距离约3.5公里。在该路线上,有四个菜市场。2015年5月21日7时45分,陈某下班后,未像往常一样,而是先向北走了两条街,后又向东,转到那里的斜桥菜市场买了一些蔬菜后,再往西南方向掉头回家。不料,回家途中,陈某被车辆撞伤。交警部门认定,陈某负同等责任。经现场实地查看,... 查看更多
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星期五, 2016/12/30福州某国有客运公司合同制职工陈某,去年9月驾驶公共汽车在十字路口与逆向行驶的电动车相撞,造成一死二伤的交通事故,交警认定陈某未注意安全避让义务,承担事故次要责任,对方承担主要责任。经调解协商,保险公司赔偿死者家属42万元,客运公司赔偿7万元,已结案。客运公司对两名伤者垫付医疗费25多万元,未结案。同年11月,用人单位向陈某发出书面解除劳动合同的决定。 今年1月8日,... 查看更多
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星期四, 2016/12/29【案发】 2012年7月1日,袁某入职北京某公司,双方签订劳动合同书,约定:合同期限至2015年6月30日。 2015年5月29日,北京某公司向袁某送达劳动合同终止通知书,要求袁某于2015年6月30日之前到北京某公司办理社会保险转出、领取离职证明等手续,并明确终止劳动合同经济补偿金为52137元。 2015年5月31日,袁某回复要求撤销终止劳动合同的决定。 2015年6月10日,... 查看更多
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星期四, 2016/12/29案情简介 吕某是江苏省徐州市某幼儿园的厨师,双方劳动合同约定吕某每月工资2000元。2016年9月,吕某到当地劳动监察部门投诉,反映幼儿园在7月和8月两个月暑假期间,以停工为由,每月只发放300余元。吕某认为停工原因不在己方,要求正常发放其工资。 监察部门受理后调查发现,吕某反映情况属实,还发现该幼儿园保安、合同制代课老师等18人也没有足额获得工资报酬。 焦点分析 《... 查看更多
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星期三, 2016/12/28基本案情 2006年10月8日,张某入职某管理公司并担任区域销售总监。在工作中,由于张某工作年限比较长且出于管理需要,在成立北京分公司时,管理公司曾安排张某担任过该公司北京分公司的负责人。 2014年3月1日,管理公司以张某不胜任本职工作为由单方面解除劳动关系。张某认为,自己是北京分公司的工会主席,该管理公司解除劳动关系却未提前通知工会解除理由。因此,... 查看更多
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星期三, 2016/12/28【案情】 2015年12月24日,孙某与某老年中心签订劳动合同,孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失,应承担损失50%的赔偿责任。孙某任职期间保管公司对公账户,并知晓账户密码用于现金支付。同年12月26日,孙某在工作期间接到自称为老年中心王总的电话,孙某询问同事来电是否为王总本人号码,同事称王总有几个号码,该来电是否为其本人号码不清楚。其后,孙某又接到“王总... 查看更多