• 员工报销款是否一律不应纳入工资范畴？
    星期一, 2017/01/23
         【案情简介】邢某系经开区某商贸公司员工，从事销售工作，双方未签订书面劳动合同。双方口头约定，某商贸公司每月向邢某转账工资5000元，邢某每月还可以报销发票5000元。某商贸公司后以不胜任工作岗位为由辞退邢某，邢某遂提起劳动争议仲裁申请，要求公司以月工资10000元为基数支付解除劳动关系的经济补偿。　　【裁决结果】支持员工以月工资10000元为基数支付解除劳动关系的经济补偿。　　【... 查看更多

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    文章标签：报销

  • 上班期间造成重大损失 用人单位可解除劳动合同
    星期五, 2017/01/20
          福州某国有客运公司合同制职工陈某，去年9月驾驶公共汽车在十字路口与逆向行驶的电动车相撞，造成一死二伤的交通事故，交警认定陈某未注意安全避让义务，承担事故次要责任，对方承担主要责任。经调解协商，保险公司赔偿死者家属42万元，客运公司赔偿7万元，已结案。客运公司对两名伤者垫付医疗费25多万元，未结案。同年11月，用人单位向陈某发出书面解除劳动合同的决定。　　今年1月8日，... 查看更多

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    文章标签：解除劳动合同

  • 帮忙加班受伤可否申请工伤?
    星期五, 2017/01/20
          老李系沈阳某公司技术操作员，2016年11月30日，同事小纪被公司安排加班，小纪要求老李留下来帮着一块完成加班任务。老李难以推托，同意留下与小纪一起加班。在操作机器的过程中，小纪违规操作，导致老李的右手被挤伤。老李要求公司报销医疗费及支付工伤待遇时遭拒绝。公司称，老李加班并非公司安排，老李想问问该如何维权？　　沈阳职工法律援助中心律师刘安财指出，按照《工伤保险条例》规定，... 查看更多

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    文章标签：工伤

  • 港澳台居民也可享上海市失业待遇
    星期四, 2017/01/19
          澳门籍的小蒋于2006年考入了上海著名一所综合性高校，2010年毕业后进入了本市中澳合资的上海JJK联合发展有限公司从事技术相关工作。2016年下半年，JJK公司决策层决定提前解散该公司，并于2016年11月在工商行政管理部门进行了注销登记。任职公司的解散，让小蒋自2016年11月起成为了一名失业人员。让小蒋顾虑的，不仅是失业的烦恼，更让他担忧的是随着其就业证上工作单位的注销，... 查看更多

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    文章标签：失业保险

  • 公司名称数次变更 劳动合同仍须执行
    星期四, 2017/01/19
          位于驻马店市的河南欣泰药业有限公司前身是济南军区生物制品药物研究所，2001年5月更名为驻马店市中泰药业有限公司，之后又更名为河南省中泰药业有限公司，2008年10月再次更名为河南欣泰药业有限公司（以下简称欣泰公司）。2000年，驻马店市民赵华周应聘到该公司从事销售工作。2010年，双方还签订了一份无固定期限劳动合同。然而，时至2011年，平静被打破，双方因劳动争议而走上了法庭。　　... 查看更多

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    文章标签：公司名称变更

  • 遭遇违法解雇还能否享受年终奖？
    星期三, 2017/01/18
    案情简介　　丁某于2010年5月进入上海某工程技术有限公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同，约定岗位为操作工，每月工资为人民币8000元。单位的规章制度规定，如员工在发放奖金时已经离职或者因严重违纪行为被公司解除劳动合同，则没有任何奖金。2012年之前公司未支付丁某年终奖，2012年公司根据当年盈利情况及丁某的工作表现支付丁某年终奖7500元，2013年度公司则支付了丁某年终奖12000元... 查看更多

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    文章标签：年终奖

  • 应聘时，单位可否不回答我的问题？
    星期三, 2017/01/18
    　　小丽最近应聘一家单位，面试时，小丽希望了解的一些情况，单位却不肯详细告知，只是一句：你上班之后就知道了。反过来对小丽却问这问那，甚至还问小丽会不会生二胎？有人说对于这些问题，法律不明确，职工只能被动接受，除非你不想应聘这家单位。难道真是这样？　　【解析】小丽讲的这个情况，现实用工中确实是会发生的。其实对于这个问题，法律是有明确规定的，但好多单位往往仗着优势地位，要么不告知，要么不如实告知，... 查看更多

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  • 协商解除合同后发现怀孕，能撤销？
    星期二, 2017/01/17
        【案例】　　华某是某外资公司的员工。2015年3月，华某所在的工作岗位被公司经济不景气而精简撤销，公司与华某分别进行了三次协商并在经济补偿问题上达成一致后，于8月16日签定了协商解除劳动合同书。离开公司后，华某却意外得知自己怀孕已有一个多月。于是，华某申请劳动争议仲裁，以自己不知道怀孕而同意解除合同系重大误解，并根据《劳动法》《女职工保护特别规定》关于女职工怀孕期间不得解除劳动合同为由，... 查看更多

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